Guide
Guide de débrief forces.
Un débrief utile ne motive pas - il clarifie. Ce flow reste factuel et relie à l'exécution.
Flow 5 étapesFactuelDécisionsMesures de suivi
Flow de débrief
Utilisez ces cinq blocs dans l'ordre pour passer de l'observation à l'action.
5 étapes
1) Observations
Ce qui est visible et répété (pas d'interprétations).
2) Implications
Ce que ça coute ou bloque dans l'exécution.
3) Décisions
Ce qu'on change maintenant (règles, cadence, responsables).
4) Mesures
Comment on saura que c'est mieux (2-4 indicateurs).
5) Follow-up
Un checkpoint clair dans 2-3 semaines.